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    管理心理学模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述合理的领导素质结构的构成。

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    随着全球化和知识经济的发展,组织结构呈现的新趋势有

    • A、高耸化
    • B、团队化
    • C、虚拟化
    • D、网络化
    • E、边界模糊化

    联系实际论述社会知觉中常见的归因偏差及归因偏差的克服。

    案例:李华在大学毕业后就进入某公司,从事公司的相关财务工作,在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚,主要是不敢跟女友提婚,因为目前工作依旧,没有多大提高,收入仅能维持基本生活开销,无法承担更多的花销。且在这六年里,工作没有多大的突破,每天重复着同样的工作,他从心底已经深深厌倦这份工作,但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大,在工作中经常感觉身心疲惫,对工作的热情低,缺乏工作兴趣。根据上述案例回答:

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